Analyse & Actieplan Spel

Analyse & Actieplan Spel

Een serious game: van inzicht naar besluit

Doel: Met behulp van het coachingsspel onderzoeken we wat je eigenlijk wilt, wat je kwaliteiten zijn, welke mogelijkheden en middelen je hebt om je wens te realiseren om vervolgens een plan van aanpak te maken.

Voor wie: Het spel is voor iedereen die op een keerpunt staat in zijn of haar carrière, zich verder wil ontwikkelen of verandering wil in persoonlijke omstandigheden. Kortom, iedereen die verandering wenst, zakelijk of privé.

    • Bedrijven, ondernemers en medewerkersAnalyse & Actieplan Spel
    • ZZP
    • Onderwijs, directie, docenten leerlingen / studenten
    • Zorg
    • Privé, alleen of met partner

Het Analyse & Actieplan Spel heeft bewezen effectief te werken bij o.a. 

    • Carrière, je staat op een kruispunt in je loopbaan, sabbatical, pensioen in zicht
    • Teambuilding en communicatie- en samenwerkingsproblemen
    • Schoolkeuze en studierichting, tussenjaar
    • Geld
    • Gezondheid, hoe pak ik de ziekte aan, hoe kan de omgeving helpen
    • Relaties ( partner, vrienden/familie), tijd voor elkaar maken, samenwonen, wensen uitspreken
    • Persoonlijke groei

Spelvorm: Spel_270x170

  • Individueel met individueel doel
  • Groep spelers met ieder een individueel doel: 2 – 5 personen.
  • Groep spelers met een gemeenschappelijk doel: 2 – 10 spelers.

Hoe werkt het Analyse & Actieplan Spel en wat levert het op?

  • Aan de start benoem je wat je wilt veranderen of wat je wilt onderzoeken.
  • De huidige en de gewenste situatie wordt in kaart gebracht.
  • Door de vragen en de interactie tussen spelers en coach worden wensen zichtbaar (willen)
  • Talenten worden belicht, hindernissen en kansen benoemd, mogelijkheden krijgen vorm (kunnen).
  • Resultaat: aan het eind van het spel is duidelijk wat je nodig hebt om je doel te bereiken en heb je een actie- of stappenplan gemaakt (besluiten).
  • Kortom Realiseer je wensen en dromen!

Speelduur:

  • Bij 1 speler: 1,5 à 2 uur.
  • Bij vier tot vijf spelers: 3 à 4 uur.
  • Groep met groepsdoel: 3 à 4 uur.

Kosten zijn afhankelijk van de groepsgrootte.

Bedrijven en groepen

 Als een bedrijf of groep een gemeenschappelijk doel heeft, wordt het spel als volgt gespeeld:

  • De huidige en gewenste situatie worden met elkaar in kaart gebracht
  • Daarna geven alle spelers hun visie op ieder vraag.
  • Vervolgens wordt er door de groep toegewerkt naar een gemeenschappelijk actieplan.

Voor bedrijven en groepen wordt de workshop met het Analyse & Actieplan Spel altijd op maat gemaakt. Neemt u hiervoor contact met mij op.

Enkele reacties van deelnemers aan deze workshop
  • “Ik heb m.b.v. het Analyse & Actieplan Spel geleerd mijn wensen en kwaliteiten te benoemen en structuur in mijn gedachten/gevoelens aan te brengen. Het is een vriendelijke, duidelijke, gestructureerde en diepgaande manier om mijn groei te stimuleren.” (Wynanda)
  • “Met ons gehele directieteam hebben wij het Analyse & Actieplan Spel van Karel Frederiks gespeeld. Via dit spel werden uiteenlopende werksituaties op een ontspannen manier goed in kaart gebracht en ontstond er ongewoon snel een boeiende en opbouwende discussie. Leuke en direct bruikbare nieuwe ideeën werden gaandeweg het spel ‘geboren’ en hebben wij inmiddels grotendeels in praktijk gebracht. Iedereen kon zijn zegje doen en het proces werd professioneel begeleid. Wanneer u met uw team een nuttig leerproces in wilt gaan en er ook ‘rijker’ uit wilt komen, dan kunnen wij u deze methode van harte aanbevelen.” (Peter van der Slikke, CEO TopCapital)
  • “Ik heb duidelijkheid/bevestiging gekregen over het thema/de richting die ik wil volgen in mijn carrière en ideeën over hoe ik dat ga aanpakken.” (Sandra)
  • “Het Analyse & Actieplan Spel was leuk om te spelen omdat er interessante vragen in zaten die je dwingen om na te denken over hoe je tegen dingen aankijkt. Uiteindelijk leidde dit tot een bruikbaar persoonlijk actie plan.” (Jan Willem)
  • “De tegengasoefening vond ik erg goed. De werkwijze van Karel heb ik ervaren als plezierig, rustig en begeleidend.” (Leonie)
  • “Mijn vraag ging over ‘hoe beter in balans te leven en werken’. Door de krachtige vragen van het spel die een goede structuur bieden in combinatie met de goede begeleiding van Karel, kwam ik tot heldere inzichten. Mijn focus waar ik naar op zoek was is weer helder. Het onderscheiden van hoofd- en bijzaken is voor mij van essentieel belang om te werken aan mijn balans. Hierdoor zijn voor mij een aantal stappen geformuleerd; ik ga er mee aan de slag!” (Sharon)

 

Ga naar agenda voor de beschikbare data en schrijf je in voor de workshop.

Ga voor meer informatie naar contact.